奪杯創優工程獎勵辦法

　　奪杯創優工程獎勵辦法
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　　工程質量是施工企業綜合實力的集中體現。為了進一步增強企業實力，適應日趨復雜的市場環境，提高全員質量意識和精品意識，結合總公司內部管理現狀，重新制定“奪杯創優工程獎勵辦法”。
　　第一條、創優工程的獎勵：
　　1、創優工程質量等級確認：以具備相應評定資質的單位核發的榮譽證書或文件為準。
　　2、獎勵標準：
　　2.1、土建工程：
　　2.1.1、獲市“玫瑰杯” 工程，獎勵3元/平方米；
　　2.1.2、獲“沈、長、哈、大”三省四市質量觀摩的工程：銀牌獎勵3元/平方米，金牌獎勵4元/平方米；
　　2.1.3、獲省“世紀杯”的工程，獎勵5元/平方米；
　　2.1.4、獲“魯班獎”的工程，獎勵10元/平方米；
　　2.2、安裝工程、裝飾工程及其它工程：（作為獲獎工程的分包單位）
　　2.2.1、獲市“玫瑰杯”的工程，獎勵工程造價的5‰；
　　2.2.2、獲省“世紀杯”的工程，獎勵工程造價的6‰；
　　2.2.3、獲“魯班獎”的工程，獎勵工程造價的10‰；
　　3、一項工程同時獲得幾個獎項的以最高獎項標準進行獎勵。
　　第二條、創優工程獎金分配：體現向施工一線傾斜的原則，實行項目經理部、所屬企業（處）及總公司按比例發放。即項目經理部得獎金總數的60﹪，大隊（處）機關得20﹪，公司機關有關部門得20﹪，直屬項目經理部得獎金總數的80﹪，公司機關歸口部門得獎金總數的20﹪。
　　第三條、處罰：
　　1、對工程質量沒有達到《建設工程施工合同》規定質量等級者，實施經濟懲罰。除繳納創優基金外，土建工程按《建設工程施工合同》所列的建筑面積，罰款1元/平方米；安裝及其他工程，按《建設工程施工合同》總造價2‰進行處罰。項目經理部、所屬企業、公司有關部門的罰款比例按獎金分配比例執行。
　　2、對不按公司文件規定，不簽訂奪杯創優基金或不按時繳納奪杯創優工程基金的所屬企業（處）、項目經理部，將會同公司各相關部門聯合對其采取必要的懲治措施，如限制其辦理公司各項手續的權力等，嚴重者可限制其以公司名義投標的權力和其項目經理的資質等級。